8月29日上午，市娛樂城排名召开竞争性选拔副科级年轻干部演讲测评大会，局机关和事业单位副科级实职以上干部及企业法人近70人参加大会推荐。

来自局直单位的20多名85后年轻干部报名参加本次选拔。经过严格的资格审查，符合资历条件的16名干部进入演讲程序。演讲台上，年轻人结合自身优势，畅抒工作设想，摩拳擦掌一展身手，不时引发观众的热烈掌声。整个选拔过程在市纪委驻市农委纪检组监督下进行，临时抽取评委，现场打分，民主测评和大会投票推荐严格按照干部选拔任用程序，确保公平公正公开。

纪检组现场抽取评委

加强年轻干部培养选拔工作，对于进一步加强干部队伍建设、优化班子结构、完善选人用人机制，推进水利事业持续稳健发展有着重要而深远的意义。继6月22日召开局直系统年轻干部座谈会之后，市娛樂城排名在培养选拔优秀年轻干部上又迈出了坚实一步。

选手演讲报告