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记者从省委编办获悉，湖南已启动2025年农技、林业、水利特岗人员定向培养计划。针对参加我省今年全国普通高校招生统一考试的考生，全省将拿出780余个基层事业编制，专门用于农林水特岗人员定向培养。

据了解，农林水特岗人员定向培养采取“定向招生、定向培养、定向就业”模式。报考特岗人员定向培养计划的考生参加高考后，按照投档录取规则择优录取并签订定向培养协议书。在规定学制内，特岗生免缴在校学习期间的学费、住宿费、教材费，按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策，在资助政策规定范围内与其他在校生享受同等待遇。特岗生按期毕业后，由生源所在县市区农业、林业、水利行政主管部门会同人社部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，安排到相应基层事业单位工作，确保有编有岗。值得注意的是，被聘用的特岗生在聘用单位服务时间不少于6年。

“去年水利部在我省召开基层水利人才‘订单式’培养现场会，湖南相关经验在全国推广。今年我们将进一步加强提前批录取、免费培养、带编就业等特岗人员定向培养政策宣传，吸引更多优秀人才投身基层、扎根基层。”省水利厅人事处负责人表示。

省委编办机构编制三处负责人介绍，下一步，全省机构编制部门将持续加强对农林水特岗人员定向培养计划的编制保障，构建全流程闭环服务管理机制，确保特岗生、用编单位、学生家长安心、放心、舒心。

湖南省自2019年启动特岗人员定向培养计划以来，已有2800余名特岗人员走上基层岗位并成为技术中坚力量。